Tudjuk meg együtt, miben segíthet az AI
Átnézzük, mely feladatok viszik el az időtöket, és hol érdemes elkezdeni.
Kíváncsi vagyokHasználjátok profin az AI-t a cégben!
Minden cégnek szüksége van AI-eszközökre.
Mi abban segítünk, hogy megtaláld, pontosan melyikre.
Felmérés, csapatra szabott tréningek vagy teljes bevezetés – komoly céges AI-referenciával.
És a Te cégednek mire van szüksége?
Felmérés Tréning AI-képzés a céges folyamatokra szabva
Napi feladatokon tanuljátok meg az AI használatát és az eredmények ellenőrzését.
MegnézemBevezetés Teljes körűen bevezetjük az AI használatát
A kiválasztott folyamathoz megtaláljuk a megoldást, és beépítjük a napi munkába.
Többet szeretnék tudni
Mely területen van szükségetek az AI-ra?
Néhány példa arra, miben segíthet az AI.
Válassz egy területet!
Kevesebb adminisztráció.
Több értékes idő.
Egy ajánlat összeállítása sokszor adatkereséssel, másolással és szövegírással telik.
Az AI az ügyfél kéréséből, az árlistából és a korábbi ajánlatokból elkészíti az első vázlatot.
Ti ellenőrzitek az árakat és a feltételeket, véglegesítitek, és már mehet is az ügyfélnek. A felszabaduló időben pedig több ügyfelet érhettek el, és több folyamatban lévő ajánlatot követhettek nyomon.
Hogyan működik a gyakorlatban?
- 1. Ügyfél kérése„30 irodai széket keresünk, november végi szállítással. Kérünk két árkategóriát.”
- 2. Átadod az AI-nak az anyagokatAz ügyfél levelét, az árlistát, a termékadatokat és egy korábbi ajánlatot mintának.
- 3. Az AI összeállítja az ajánlatvázlatotKét megfelelő széktípust javasol, kiszámolja az árat, megírja a kísérőlevelet.
- 4. Te ellenőrzöd és elküldödJóváhagyod az árakat, ellenőrzöd a készletet és a szállítási határidőt. A kész ajánlatot elküldöd az ügyfélnek.
Kevesebb idő riportokra.
Több idő a tervezésre.
A havi riport összeállítása sokszor táblázatok egyeztetésével, másolással és az eltérések keresésével telik.
Az AI a költségtervből és a tényleges kiadásokból összefoglalót készít. Megmutatja, mely tételeknél költöttetek többet vagy kevesebbet a tervezettnél.
Ti ellenőrzitek a számokat, és tisztázzátok az eltérések okát. Így hamarabb kiderül, mire kell odafigyelni, és több idő marad a következő időszak megtervezésére.
Hogyan működik a gyakorlatban?
- 1. Felmerül egy pénzügyi kérdés„Márciusban egymillió forinttal többet költöttünk a tervezettnél. Melyik tételeknél tértünk el?”
- 2. Átadod az AI-nak a táblázatokatA havi költségtervet és a tényleges kiadásokat, azonos kategóriákra bontva.
- 3. Az AI összehasonlítja a tételeketKiemeli, hogy a szállítás 600 ezerrel, az energia 400 ezer forinttal került többe a tervezettnél.
- 4. Te ellenőrzöd és továbbtervezelVisszanézed az összegeket, tisztázod az eltérések okát, és eldöntöd, kell-e módosítani a következő havi tervet.
Kevesebb ismétlődő kérdés.
Könnyebb kezdés az új kollégáknak.
Belépőkártya, szabadságigénylés, informatikai segítség. Az új kollégák gyakran ugyanazokat kérdezik, a HR pedig újra meg újra összeszedi a válaszokat.
Az AI a meglévő céges anyagokból összeállít egy rövid, érthető útmutatót az első napokra. Egy helyre gyűjti a teendőket, a kapcsolattartókat és a gyakori kérdésekre adott válaszokat.
Ti ellenőrzitek a tartalmát, majd átadjátok az új munkatársnak. Ő könnyebben eligazodik, a HR-nek pedig több ideje marad személyesen segíteni a beilleszkedését.
Hogyan működik a gyakorlatban?
- 1. Új kolléga érkezikHétfőn kezd az új munkatárs. Össze kell készíteni, mikor hová menjen, kit keressen és mit intézzen el.
- 2. Átadod az AI-nak a céges tudnivalókatA belépési teendőket, a jóváhagyott belső tájékoztatókat és a korábbi belépők gyakori kérdéseit.
- 3. Az AI összeállít egy rövid útmutatótNapokra rendezi az első hét teendőit. Összegyűjti, hogyan kérhető belépőkártya, informatikai segítség vagy szabadság.
- 4. Te ellenőrzöd és átadodPontosítod az időpontokat és a kapcsolattartókat. Az új kolléga egy helyen kapja meg a fontos információkat.
Kevesebb idő emlékeztetőkre.
Több idő a döntésekre.
Egyórás megbeszélés után sokszor még egy óra megy el az emlékeztető megírására és a feladatok kiosztására.
Az AI a megbeszélés leiratából összefoglalót készít. Kigyűjti a döntéseket, és feladatlistát állít össze felelőssel és határidővel.
Ti pontosítjátok és jóváhagyjátok, majd kiküldi a megbeszélés vezetője. Így mindenki ugyanazt érti a döntésekből, és a feladatok hamarabb elindulnak.
Hogyan működik a gyakorlatban?
- 1. Véget ér egy vezetői megbeszélésEgyórás egyeztetés a negyedéves célokról. Több döntés született, és mindenkinek jutott feladat.
- 2. Átadod az AI-nak a jegyzeteketA megbeszélés leiratát, a napirendet és a múlt heti feladatlistát.
- 3. Az AI összeállítja az emlékeztetőtKigyűjti a döntéseket, felelőst és határidőt rendel a feladatokhoz, és jelzi, mi csúszott a múlt hétről.
- 4. Te ellenőrzöd és kiküldödPontosítod a felelősöket és a határidőket. A csapat még aznap megkapja az emlékeztetőt.
Kiknek és min dolgoztunk már?
AI-használat
több munkakörben
Gyakorlati képzés, munkakörök szerint kialakított csoportokban.
- munkatárs
- 180
- csoport
- 8
AI a vezetők napi munkájában
Gemini és Google Workspace a felsővezetésnek, angol nyelven.
Saját üzleti feladatok, közös gyakorlás
Öt workshop üzleti és szakmai csapatoknak, 45 résztvevővel.
Kik segítenek a cégednek?
Jakabházy Szilvia
Építőmérnökből lett szoftverfejlesztő. Húszéves mérnöki múltja mellett közel öt éve oktat a PROGmastersnél programozást, és nagyvállalati fejlesztési projektekben is szerzett tapasztalatot.
Koller István
Mérnökinformatikus és mérnökpedagógus, 14 év oktatói tapasztalattal.
Hogyan dolgozunk együtt?
Átbeszéljük, hol tartotok
Az első egyeztetés díjmentes. Közösen kiválasztjuk, hol érdemes kezdeni.
Kipróbáljuk a gyakorlatban
A csapat képzést kap, vagy egy konkrét megoldást próbálunk ki. A kereteket előre tisztázzuk.
Megnézzük, mi működött
Értékeljük a napi használatot és az eredményt. Erre építjük a folytatást.
A négy leggyakoribb kérdés
Akkor is jöhetünk, ha még alig használunk AI-t?
Igen. A közös alapoktól is elindulhatunk. Ha még az sem világos, melyik feladattal érdemes kezdeni, a felmérés segít kiválasztani az első lépést.
Képzést kapunk, vagy ti készítitek el a megoldást?
Attól függ, mire van szükségetek. A workshopon a csapat tanul és gyakorol. A bevezetésben egy konkrét megoldás elkészítését és használatba vételét is visszük.
Mennyi időt és pénzt kér az indulás?
Az első egyeztetés díjmentes. A felméréshez rögzített díjak tartoznak; a képzés és a bevezetés kereteit a feladat, a létszám és az igények alapján, előre egyeztetjük.
Mi történik a céges adatainkkal?
Már az elején tisztázzuk, milyen eszközöket és adatokat használhatunk. A gyakorláshoz szükség esetén anonimizált vagy mintaadatokat választunk. A belső szabályok és az emberi ellenőrzés a közös munka részei.
Az első beszélgetés díjmentes
Kardos Ádámtárs-ügyvezető
Melyik feladat viszi el a legtöbb időtöket?
Mondd el, miben szeretnétek előrelépni. Segítünk kiválasztani a megfelelő képzést vagy a megvalósítás első lépését.
- Két munkanapon belül jelentkezünk.
- Átbeszéljük a feladatotokat.Az egyeztetés díjmentes, és nem kötelez semmire.
- Javaslatot adunk a következő lépésre.
Kardos Ádámtárs-ügyvezető